指揮の一元化

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この言葉は、ナポレオン軍の活躍に対し、脅威を感じたフランス政府がその力を半減させるため、彼の先輩にあたる将軍を派遣して軍の指揮権を二分にしようとした時に、ナポレオンが発した言葉である。軍の指揮権を分けようとしたことに対する痛烈な批判である。

あらゆる組織において、目標を実現するための計画･実行は、一人の指揮官の指揮命令に集中すべきだ。「指揮の一元化」は、組織を効率的に動かす鉄則だ。

たとえば、なにか仕事をする場合に、自分の上司からだけでなく、他の部署の上司からも指示・命令を受けはじめると、現場（組織）は大いに混乱する。特にそれぞれの上司が異なる意見を言おうものなら、現場(組織）はどちらの意見に従っていいかわからず右往左往してしまう。特に大きな会社では日常茶飯事でそんなことが起きがちだ。




目指すべき姿は、経営者が最高指揮官として存在し、その指揮命令が組織のピラミッドに従って、上から下へ降りていくことである。とかく、地位の高い立場の人がついやってしまいがちなのは、組織の階層に逆らった指揮命令をついついしてしまうことだ。

Ps.他人の仕事に口を出すときに、指揮命令の一元化を忘れずに、正しいルートに従ってお願いするようにしたいですね。

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